然而,只要具备一定的经济学常识,就能看出:看似激烈的流量竞争,根本就是一场没有赢家的“零和游戏”。娱乐产业能够获得的投资总量,取决于广大公众的消费能力,虚假数据再高,也无法使这个“基本盘”得以扩张。

在金三银四到来之际,无论招聘方和求职者的数据还会发生新的、甚至是巨大的变化。猎聘高级职场顾问表示,为了谋求更好的发展,企业随时会有调整组织架构、人才结构、优化业务的举措,这一点人才的供求双方都应做好充分的心理准备;企业在人才的选择上应谨慎把关,更加务实;求职者则要沉着冷静,理性分析市场,客观评估自己,切忌盲目跳槽,尽早确定自己职业上的长期增值轨迹,深耕自己的行业优势,取长补短,让自己具备随时离开、并有好坑可选的能力。李昂